Ferramenta DOM

O sistema Dom foi criado para atender as necessidades de executivos com visão estratégica que valorizam a gestão de Recursos Humanos com foco em resultados. Consegue prover os líderes com indicadores robustos para processos operacionais e para ações estratégicas.

Com ele é possível analisar de forma tangível resultados e melhorias.

Oferece indicadores confiáveis que permitem a análise da relação custo/benefício dos investimentos realizados no capital humano.

Seu principal diferencial é considerar, na mesma plataforma,

  • 15 tendências de comportamento e
  • Dados não comportamentais, tais como experiência, formação acadêmica, resultado de testes e jogos.

Proporciona praticidade, velocidade e objetividade nas comparações de todos os dados acima entre profissionais, cargos e desempenho.

Inovador por permitir estudos estatísticos objetivando correlação entre dados e performance. Este processo fornece inferências quanto a atingimento de resultados.


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