Plano de Cargos e Salários

O Plano de Cargos e Salários é um mecanismo eficaz para a retenção e manutenção de talentos que certamente dará o retorno esperado à empresa se estiver alinhado com o mercado de trabalho. O cargo deve estar de acordo com as funções (com o conjunto de atribuições a ela conferidas) e com o salário oferecido, segundo o grau de importância de cada cargo.


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