Retenção de Talentos

A Retenção de Talentos visa à promoção e a fidelização dos colaboradores através de políticas e práticas a serem desenvolvidas por meio de um programa específico. Mapeamento dos atrativos de crescimento e de incentivo, além de desenvolvimento profissional e pessoal. Objetivando encontrar profissionais que estejam alinhados com a organização e retê-los, assim como manter os colaboradores mais antigos.


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